2008年8月27日

英格索兰实行情况、康健取平安 (EHS) 目标|英格索兰官方网站

       英格索兰遵守如许一个原则,即以保护环境及人类康健取平安的体式格局运营企业,为公司的久远生长奠基坚固根蒂根基,并连结富有责任感的企业百姓的优越荣誉。我们将接纳以下步伐去推行我们的职责:

  • 遵照国际、国度、省和本地有关保护环境和人类康健取平安的法律、规章、尺度之各项要求,而且力图做得更好。关于没有法律和规章的区域,或法例较为微弱而不足以指点我们企业的运营时,我们将运用最好的情况、康健取平安 (EHS) 管理理论。
  • 建立健全、科学公道天保护环境和人类康健取平安的全球性内部 EHS 尺度。
  • 活期考核以确保工场运动相符法例要求及公司尺度。
  • 实行 EHS 管理体系以辨认和管理 EHS 风险、任务及时机。
  • 建立详细的 EHS 目标去评定和讲演我们的绩效。
  • 联合 EHS 的思索并归入业务决议计划流程。
  • 正在我们的运营中尽力防备变乱、危险和不安全的事情情况,珍爱能源和水资源,勉励反复应用和收受接管种种质料,削减固兴和废气排放和对伤害物资的运用。
  • 正在齐公司同享 EHS 最好实践经验。
  • 监控能够泛起的题目,并实时跟踪规章制度的调换、技术创新及好处相干方的要求。
  • 不懈天开辟有用、可持续的解决方案,去应对业务运动中泛起的 EHS 应战。
  • 活期取公司的内内部好处相干方便我们的 EHS 绩效停止交换。

       集团公司 EHS 部门的职责是制定 EHS 目标,监视是不是达标,取公司和业务部门管理层活期评审公司的 EHS 绩效,包孕 EHS 目标的执行情况。别的,(集团)公司 EHS 部门将组织协调 EHS 培训和会议,以推动正在全部公司内同享最好实践经验。

       每一个业务部门卖力 EHS 目标的实行,包孕装备充足的资本和制定 EHS 企图。员工和现场承包商卖力将公道的 EHS 理论贯彻落实到其一样平常运动中, 并以保护环境及人类康健取平安的体式格局停止事情. 此目标将每一年停止评审并凭据需求更新。


Herb Henkel
主席、总裁兼首席执行官

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上风

英格索兰是一家全球性的多元化企业,我们的员工、产物、体系和效劳相辅相成,取客户配合锐意进取,实现前进。